各地级以上市总工会，省级产业工会，省直属机关工会，中央驻穗单位和省属（集团）公司及有关厅（局）工会，省总工会机关有关部门及有关直属单位：
广东省总工会第六届女职工委员会到2020年3月任期届满，根据《中国工会章程》《工会女职工委员会工作条例》规定，经省总工会党组会议研究同意，拟于今年3月召开广东省总工会女职工委员会七届一次（扩大）会议。现就做好省总工会第七届女职工委员会委员候选人的推荐工作通知如下：
一、名额分配原则
1、体现广泛性、代表性。七届女职工委员会委员按工会组
织条块结合方式进行设置，由省、市、县（区）及基层工会共四级女职工工作人员组成，同时根据女职工工作需要在部分行业协会推荐委员。
2、突出先进性、创新性。七届女职工委员会委员设置中，
新增女性劳动模范、一线职工委员名额，突出劳模工匠、创新创业优秀女性代表。同时统筹考虑推进自贸区工会女职工工作，为推进粤港澳大湾区建设献策献力。
3、注重工作导向性、整体配合性。七届女职工委员会委员名额分配中，注重考虑非公企业工会女职工工作成绩突出的女性负责人，特别是签订了女职工权益保护专项集体合同的非公企业工会女职委主任。同时考虑与工会女职工工作密切联系的领域、女职工较集中的行业领域优秀女性。
二、有关推荐要求
1、严格推荐。请各级工会和女职工组织严格推荐，把好委员候选人的政治关、廉洁关和能力关，把敢于担当、热心为女职工说话办事的女职工工作干部，精益求精、勇于创新、敬业奉献的劳模工匠，以及各行业优秀女性人才推荐为委员候选人，配优配强七届女职工委员会。
2、严格把关。请按照分配的委员名额（见附件1）推荐候选人，加强上下级之间协商沟通。若推荐对象是机关和国有企事业单位工作人员的，要经所在单位纪检监察组织出具廉政意见，并按照干部管理权限，征得组织（人事）部门同意。
3、及时报送。请认真填写《广东省总工会第七届女职工委员会委员推荐表》（见附件2），于2020年2月12日前将委员候选人推荐表及有关委员候选人的廉政意见一并报至省总工会女职工部，同时将电子文档及委员候选人的白底彩照（格式要求：jpg格式，200k-2M，1024*768，文件名为委员候选人的姓名)发至省总工会女职工部邮箱。
联系人：黄芳、王荣光
联系电话：020-83871660、886153016
电子邮箱：1648775048@qq.com
附件：1.广东省总工会第七届女职工委员会委员名额分配表.docx
2.广东省总工会第七届女职工委员会委员候选人推荐表.docx
广东省总工会办公室
2020年1月15日