近日，广州市总工会女职工委员会开展女职工素质提升及工作品牌建设经验交流活动。活动邀请广汽研究院、广东海大集团、广州欧莱雅百库网络科技有限公司、广州水投集团等多家企业从不同角度分享了打造幸福企业、提高职工品质生活、搭建平台助力职工提素建功、创建女职工工作品牌等方面的经验。
市总工会女职委相关负责人强调，要打造“工”字女职工思想引领品牌，打造一批“名师团”“劳模团”“指导团”“顾问团”，总结出一批接地气、聚人气、提士气的宣讲成果。要打造“四创”女职工素质提升品牌，开展女职工提素建功产改试点工作，大力孵化女职工创新工作室，五年培育75家市级女职工创新工作室。要打造“最美贴心人”自身建设品牌，振奋精神推动作风大转变。大力推动有10人以上女会员的单位建立工会女职工组织，积极举办女职工首席服务官培训竞赛，做优做强工会数字化关爱平台。要打造“幸福女职工之家”维权服务品牌，真抓实干推动工作大落实。广泛开展家庭友好型工作场所创建活动，五年新建50家示范点；做精做优女职工休息哺乳室建设，五年新增150家市级休息哺乳室；3年推动110家用人单位开展托育服务，提供托位6000个；提升一线女职工、新就业形态女职工、困难女职工免费“两癌”筛查比例，五年服务不少于25000名女职工。
