7月19日，广州市总工会第八届女职工委员会第一次全体会议召开。会议总结广州市总工会第七届女职委工作，部署今后五年重点工作。广州市人大常委会党组副书记、副主任，广州市总工会党组书记、主席唐航浩出席活动并讲话。
会议强调，广州各级工会要强化大抓基层的鲜明导向，深入推进“县级工会加强年”专项工作，把重心重点放在基层，把力量资源充实到基层。要加强女职委班子建设，配齐配强女职工工作干部。要不断提升女职工干部能力水平，办好“女职工首席服务官”系列培训，进一步提升工会女职工部的政治素养、业务能力、理论水平、综合素质，打造一支讲政治、懂业务、能干事、会干事、干成事的高素质专业化的工会女职工干部队伍。
会议要求，今后五年，要围绕“建设五大体系，打造五大品牌”，做好五项重点工作：一是着力建设思想政治引领体系，打造“工”字特色红色巾帼品牌。深入组织开展主题教育，发挥女劳模宣讲团的作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。打造“名师团”“劳模团”“指导团”“顾问团”，深入企业、校园等开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。二是着力建设“双创”人才培养体系，打造巾帼提素建功品牌。组织动员女职工参加“羊城工匠杯”系列劳动和技能竞赛，围绕“产业第一、制造业立市”开展巾帼提素建功行动，每年指导1家单位开展女职工提素建功“产改”试点工作，举办“寻找制造业当家羊城花旦、乡村振兴羊城巾帼群英”活动。围绕广州8个万亿级产业链群和13个千亿级产业链群，培育75家女职工创新工作室。开展“技能强国 创新有我 贡献有她”十大创新成果发布活动。三是着力建设女职工权益维护体系，打造“工会伴你行”维权品牌。创建50家家庭友好型工作场所示范点。四是着力建设女职工关心关爱体系，打造幸福女职工之家品牌。新增150家女职工休息哺乳室，举办工会爱心托管班，为2000名困难职工子女实现“微心愿”。加强女职工劳动安全教育培训，为不少于2.5万名女职工开展免费“两癌”筛查，落实女职工安康互助保障计划，开展女职工心理护航行动。五是着力建设女职工组织体系，打造“最美贴心人”女职工工作品牌。举办女职工首席服务官培训竞赛，征集一批为女职工办实事、解难事的工作成果、优秀案例，提高工会女职委履职能力。
