广东省总工会女职工委员会成立于1991年3月，是在省总工会领导下和中华全国总工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据广东省女职工的特点和意愿开展工作。下设广东省总工会女职工委员会办公室，与广东省总工会女职工部合署。
广东省总工会女职工委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持自觉接受党的领导，保持和增强政治性、先进性、群众性，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路, 推动男女平等基本国策的贯彻落实，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益、竭诚服务女职工。
基本任务：
（一）加强思想政治引领，组织女职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展理想信念教育，承担起团结引导女职工听党话、跟党走的政治责任。教育女职工践行社会主义核心价值观，树立自尊、自信、自立、自强精神，不断提高思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和身心健康素质，建设有理想、有道德、有文化 、有纪律的女职工队伍，推进知识型、技能型、创新型的产业工人队伍建设。
（二）按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运动时代主题，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大女职工为推动广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌建功立业。
（三）落实广东省总工会“四最”“四让”工作要求，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
（四）参与有关保护女职工权益的法律、法规、规章、政策的制定和完善，监督、协助有关部门贯彻实施。代表和组织女职工依法依规参与本单位的民主管理和民主监督。参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作，并参与监督执行。指导和帮助女职工与用人单位签订并履行劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，及时反映侵害女职工权益问题，督促和参与侵权案件的调查处理。做好女职工的关爱服务，加强对困难女职工的帮扶救助。
（五）开展家庭文明建设工作，围绕尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等内容，推广健康文明生活方式，推动职工和谐家庭文化建设，充分发挥女职工在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。
（六）推动营造有利于女职工全面发展的社会环境，发现、培养、宣传和推荐优秀女性人才。开展五一劳动奖状（奖章）、五一巾帼奖等先进女职工集体和个人的推荐选树工作。
（七）会同工会有关部门和社会有关方面共同做好女职工工作。在有关方面研究决定涉及女职工利益的问题时,积极提出意见建议。
（八）加强女职工工作政策理论研究和工作调研，总结推广先进工作经验，努力打造维权型、服务型、创新型女职工组织。
（九）加强与港、澳、台地区和国际妇女组织的友好交流活动，为推进粤港澳大湾区建设、推进两岸关系和平发展和祖国统一作贡献。
广东省总工会第七届女职工委员会领导成员：
主 任：杜 玲 广东省总工会党组成员、副主席（正厅）
副主任：黄 珣 广东省总工会女职工部部长
副主任（兼）：
王玉琴 广州市总工会党组成员、副主席、女职委主任
冯艳玲 深圳市总工会党组成员、副主席、女职委主任
方 碧 珠海市总工会党组成员、副主席、女职委主任
谢岩梅 广东省教科文卫工会主席、一级调研员、女职委主任
唐志萍 广东省直属机关工会四级调研员
广东省总工会女职工部（广东省总工会女职工委员会办公室）
办公电话：020—83871660，86153016
办公地点：广东省广州市越秀区东园横路5号广东工会大厦1601、1602室
邮政编码：510110
政务邮箱：szgh_86153016@gd.gov.cn
