座谈会现场。
2016年8月24-25日，省总女职工部部长严壁率调研组到湛江开展家政服务业女职工就业与权益保障情况调研。湛江市总工会党组书记、常务副主席江少霞，副调研员谢明春等陪同调研。
调研组在湛江市家政服务行业协会召开了专题座谈会，湛江市家庭服务业协会、湛江市铭迪家政培训有限公司、湛江市帮扶家政服务有限公司、湛江市康洁清洁有限公司和湛江市好邦伲家政服务有限公司等11位家政公司管理者和女职工代表参加了座谈会。
会上，湛江市总工会汇报了湛江市家政服务业职工队伍的特点和发展趋势，以及市总在促进行业发展、维护家政服务员合法权益的主要做法。湛江市家庭服务业协会系统介绍了湛江市家政服务业发展的基本情况和存在的突出问题，以及当前家政服务业存在的三种管理模式：员工制、中介制和员工中介混合制等。大家还围绕如何通过培训提高从业人员素质、促进行业发展，如何推动政策层面加大对家庭服务业健康发展的关注等进行了热烈讨论。
严壁充分肯定了市总、家庭服务行业协会和家政服务公司在解决女职工就业和维护女职工权益方面所取做得努力。她强调，职业化、专业化是家政服务员可持续发展的必然选择，当前，家政服务行业还存在门槛低、从业人员良莠不齐、相关政策制度不完善等问题，家庭服务员在就业、培训、工资、社保等方面的权益保障也有待进一步加强。她希望家政企业能够依托工会平台、运用工会资源，切实维护好家政企业员工尤其是女职工的各项保障，提供更多更贴心的服务，进一步促进我省家政服务行业健康发展。
调研现场。
调研组还前往湛江第一中学和湛江市地税局，考察了这两个单位的“女职工创新工作室”和“爱心妈妈小屋”的建设情况。
（编辑：苏卓图）
