原标题：广东省总工会举办工会女职工工作会议暨爱心托育用人单位建设工作经验交流会（引题）
为构建普惠育幼服务体系作出广东工会贡献（主题）
8月16日，广东省总工会在深圳北理莫斯科大学举办了工会女职工工作会议暨爱心托育用人单位建设工作经验交流会。此次会议是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，旨在推动全省各级工会积极促进用人单位探索爱心托育模式，为进一步构建普惠育幼服务体系作出广东工会贡献。
省总工会党组成员、副主席、女职委主任杜玲出席活动并讲话。深圳市总工会党组成员、副主席刘珍春，深圳北理莫斯科大学党委书记、副校长朱迪俭致辞。
会议指出，广东工会以解决职工群众的后顾之忧、服务好职工群众为导向，及时响应国家对扩大托育服务的要求。三年来，全省各地多家用人单位开展爱心托育工作，极大解决了职工婴幼儿子女照顾问题，受到广大职工由衷的欢迎，其中，9家获评全国爱心托育用人单位，12家获评广东省爱心托育用人单位。
会议强调，全省各地、各单位要结合自身实际推动用人单位爱心托育工作的开展。一是提高政治站位，加强调研、密切合作，加大宣传、凝聚共识，营造用人单位开展托育服务有利于落实国家战略、促进单位发展、凝聚职工力量的良好氛围，推动形成全社会共同关心、支持用人单位开展托育服务的工作局面。二是强化示范引领，坚持行政主导、工会推动、社会力量参与的方针，积极探索用人单位办托模式，不断总结典型经验，坚持“谁开办、谁负责”原则，确保工作质量和婴幼儿安全，推动用人单位开展托育工作规范化。三是加强人才培养，通过开展托育从业人员岗位能力培训工作、托育职业技能竞赛等多种形式，提高托育人才能力水平。
据了解，2024年上半年，省总工会女职委通过开展全省爱心托育用人单位建设情况调查，了解到当前我省用人单位爱心托育主要有五种模式：依托单位幼儿园办托育，实现“托幼一体化”；用人单位与幼儿园合作，以“园中园”模式办托育；用人单位提供场地，依托第三方机构办托育；用人单位自建自办；专业托育机构为自身职工提供服务。
会上，省卫健委人口家庭处有关负责人对当前的托育政策进行解读。深圳北理莫斯科大学、深业沙河（集团）有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、珠海市中山大学附属第五医院、惠州市惠东县总工会5家爱心托育用人单位作了经验交流。与会人员还参观了深圳北理莫斯科大学托育中心。
省总工会七届女职委委员、各地级以上市总工会女职工工作分管领导和女职工工作部门负责人、省级产业（系统）工会女职工工作负责人及有关基层工会女职委主任参加了活动。
经验交流
深圳北理莫斯科大学：托幼一体化教育与社会服务深度融合
深圳北理莫斯科大学托育中心是全国第一家大学办园的普惠性三语托育，秉承“园所有围墙，教育无边界”的办学理念，以“交融”为办学宗旨，展现了在新时代背景下，教育与社会服务深度融合的新模式。提供丰富的中英俄三语资源，在课室内设置英语角与俄语角，通过游戏、歌曲、故事等形式，将三语融入到日常生活中。聘任英语和俄语为母语的外教和孩子们一起生活、游戏，提高孩子们听说能力，并给每个班配备中英俄三语学前教育专业教师。同时，通过整合和优化托育中心和幼儿园的教育资源，满足不同年龄段儿童的发展需求，为儿童提供连续、系统和全面的教育服务。尊重儿童的个体差异，通过游戏激发儿童学习兴趣，注重游戏的多样性和创新性，为儿童提供丰富、有趣的学习体验。目前，已开设托小班、托大班共6个班级，在托幼儿120名。
深业沙河（集团）有限公司：当好企业办托的示范者、推动者、引领者
深业沙河（集团）有限公司率先办好企业自办托育园，在深业U中心的商业物业自办托育园，对员工子女给予入托八折的优惠价格，目前可提供托位55个，招生率高达117%。该园也是深圳首个产业园区托育园，惠及产业园区更多员工。同时，组建深圳幸福健康集团，帮助企业、医院打造自办托育园，根据用人单位的不同需求，探索多种合作模式，如受托运营模式，即用人单位负责所有成本和收入，引入深圳幸福健康集团所属深业托育代运营，为其提供“一站式”标准化服务。
广州视源电子科技股份有限公司：铸品质 促融合 建体系
广州视源电子科技股份有限公司工会通过提供高质量的托育服务，有效降低了职工子女养育成本。在设施设备方面，配置了游泳池、沙池、篮球场、跑道等；在师资队伍建设方面，建立管理通道和专业通道两条发展路径，通过“IPO”（输入-处理-输出）教研模型，及以赛代练、以练促学的方式，让托育老师在练中学、在学中练；在保教方面，通过节日创想、四季餐桌、动感之旅等活动，丰富孩子的感官体验、饮食习惯、运动能力、英语韵律和交流乐趣。同时，通过各种家园共育活动，开展家长会、祖辈面谈、家长进课堂、家长讲座等行动，并与公司内部多个部门进行资源共享和协作，构建“三保一护”协同模式，开展爱心义卖、歌曲快闪、感恩节活动等，增强职工对公司的信任感和归属感。
珠海市中山大学附属第五医院：创新构建“医育+托育”服务新格局
珠海市中山大学附属第五医院依托凤凰园托育服务中心，为医院教职工提供晚托、周末托、24小时托、假期托等全天候托育服务，针对不同年龄段的婴幼儿提供有针对性的照护和教育。实行智能化管理，通过佩戴智能手环实时监测健康数据，并借助智能平台准确记录和分析宝宝的阶段性发展情况，也通过摄像头的智能识别和抓拍，每半小时推送一张孩子在园照片给家长，每3秒抓拍老师面部表情监测老师心理状态。把“医育+托育”服务融合起来，由中大五院儿保科、儿科、营养科医生定期对在园婴幼儿进行健康检查和科学指引，配备24小时专业保健员，在园孩子有突发身体不适，可享有医护绿色通道。费用方面，在珠海市一级普惠性托育机构收费的基础上再减300元，额外减免一年的伙食费用。
惠州市惠东县总工会：开办工会爱心托育“园中园”
惠州市、惠东县两级工会紧密联动，精心策划并全力推进托育服务试点工作，与专业机构合作，划出专属区域，以“园中园”的形式开办了工会爱心托育班，充分利用机构现有设施和资源，切实解决职工家庭在婴幼儿照护方面的迫切需求与实际困难。日常期间，提供灵活的接送时间安排，并建立微信联系群，每天不定期发送孩子学习、活动、用餐照片和视频；寒暑假期期间，特别提供假期正常开班服务。同时，提供“医育结合”特色服务模式，与县妇幼保健院深度合作，充分利用公立医院与托育单位“双专业”的技术优势，为家长和孩子们带来了诸多便利与福祉。
