“同学们好！欢迎你们来参加市总工会的暑期托管班！”7月6日上午，伴随着一声亲切的问候，惠州市总工会暑期爱心托管班正式开班了。开班当日，市总工会女工委负责人前往江北广播电视台广惠教育点参加开班仪式，并与孩子们亲切互动，带去工会“娘家人”对孩子们的寄语：“希望你们在这里认真完成暑假作业，积极参加各种有趣的活动，交到新朋友，学到新本领，留下美好的暑期回忆！”
多点位布局 就近托管
刚进教室的孩子们好奇地四处张望，有的兴奋地和邻座新朋友小声交谈，有的迫不及待地翻看着刚刚领到的课程表——这个暑假，他们将在托管班老师们的陪伴下，开启一段充实又快乐的夏日时光。
惠州市总工会本次托管班设置6个托管点位，开设三期，同时开班，分期推进，将持续近2个月。托管班课程按照幼儿组和少儿组分别设置，既有暑假作业辅导，也有素质拓展、法治启蒙、安全教育、体育活动和传统文化体验等内容，通过“托得住、管得好、教得妙”的寓教于乐模式，真正实现“孩子开心、家长放心”。
以需求为导向 放心托管
职工子女暑期看护问题，既承载千万职工家庭的期待，也是工会组织关注的重点民生问题。 今年初，市总工会就将暑期托管列入服务职工实事清单，靠前谋划、统筹引领，部署全市工会爱心托管相关工作。为把好事办实、把实事办好，市总工会全程跟进，5月初就开展职工需求摸底、运营模式调研及合作机构遴选等工作，从方案设计到点位落实，从课程编排到安全保障等环节反复打磨，全力保障托管班服务质量。
分层级补贴 暖心托管
今年，惠州市总工会采取 “工会补一点、机构让一点、职工省一点”普惠运营模式，创新推出分类分级补贴政策，向新业态劳动者、建档困难职工、低收入职工倾斜免费或更高补贴比例，机关、企业普通职工分级差异化减免，最大限度降低职工经济压力。自工会暑期爱心托管班通知发布后，各单位职工反响热烈，来电咨询接连不断。截至报名结束，三期托管班共吸引近500名职工子女报名，惠及职工近1000人次，职工所在单位覆盖全市134家。在市总工会的示范带动下，近期，各县区总工会结合实际纷纷开设托管班，延伸服务至园区、乡镇，逐步实现家门口就近托管。接下来，全市各级工会将持续以办好工会爱心托管班这一“小切口”，聚焦职工“急难愁盼”，让广大职工真切感受到“娘家人”的温暖。