为缓解假期职工子女“托育难”问题，切实为职工家庭排忧解难，帮助孩子度过一个安全、快乐、有意义的暑假，广州市越秀区总工会以群团共建的方式，发动支持各街道工会和有条件的用人单位举办暑期“爱心托管班”，以实际行动诠释了工会作为职工“娘家人”的责任与担当。托管班课程围绕传统文化熏陶、课业辅导提升、健康体魄锻造、艺术创意激发和生态教育实践等内容，为孩子们打造一个安全、充实又充满趣味的暑期乐园。
安全护航
夯实保障提质增效
近日，区属各街道工会“爱心托管班”已陆续开班。越秀区各级工会组织以服务职工需求为工作导向，开办暑期托管班前，各有关部门提前统筹谋划、明确托管要求、服务对象、办班地点、师资配备、课程设计等内容，鼓励专业教师、大学生、党员干部等志愿者积极参与服务，各街道社会化工会工作者协助日常管理，其中珠光街道总工会和华乐街道总工会优选专业社会工作机构，构建“工会主导+社工执行+志愿参与”三方联动机制；登峰街道总工会等单位整合优质资源，通过引导羊城家政服务站、街道文化站等联动社会组织和辖区志愿服务队伍助推假期托管优化升级。
此外，各工会暑期“爱心托管班”还建立了完善的人身、饮食、交通、消防等安全管理制度，明确安全责任，制定安全应急预案，确保孩子们快乐暑期、安全相伴。
课堂拓展
丰富知识提优赋能
工会“暑期爱心托管班”注重打造优质托管平台，充分考虑孩子们的多样化、个性化发展需求，开设了各类丰富多彩的课程。
大东街道总工会与知名连锁品牌托儿所联合，为所属基层工会职工子女及辖内省、市、区属职能部门的孩子精心设计特色课程：折飞机、跳皮筋、扔沙包及武术课，让萌娃们感受童年的纯真乐趣的同时增强体能。孩子们在英语阅读、古诗词鉴赏课堂上提高语言应用能力并激发出学习兴趣。本次，工会特别为参加托管满10天的职工家庭安排三次外出研学活动，让孩子在出游中获得陪伴和成长，共享亲子时光。
珠光街道总工会充分利用社工、志愿者、社会力量等有效资源，依托职工之家阵地把假期托管班开在职工家门口，并优先面向环卫工人、新业态职工家庭等重点群体。围绕传统文化及绿美养护两大主题，邀请知名儿童教育专家担任主讲。课程涵盖国学经典、诗歌朗诵、舞蹈律动、咏春拳训练以及延续种植热情的绿美环保实践，旨在全方位激发孩子们的兴趣潜能。同时，托管班高度重视安全问题，严格按2:1比例配备志愿者及工作人员，构建起坚实的安全看护网，让家长无后顾之忧，让孩子们度过一个充实而有意义的假期。
登峰街道总工会联动辖区资源，以知识增长、能力提升、习惯养成、团队合作、展望未来为课程主题，采取“托”+“管”+“教”结合模式，通过故事会、趣味团队游戏、小组比拼等形式寓教于乐，让参与的儿童在玩乐中收获更丰富的生活体验和生活知识，极大调动孩子们的学习积极性，激发和培养孩子的兴趣和潜能，让职工子女度过学有所得、开心快乐的假期时光。
华乐街道总工会积极打造“童趣华彩 乐享一夏”爱心托管班系列活动，通过专业化服务设计、多元化资源整合，为辖区职工子女构筑兼具教育性、趣味性与安全性的暑期成长平台。通过举办有趣的开班仪式为小朋友们提供认识新朋友的机会，帮助孩子们培养社会责任感和团队协作精神，也为小朋友们搭建起认识世界、展示自我的舞台，助力孩子们身心健康发展。
黄花岗街道总工会严选辖内资质好、口碑佳的公办幼儿园，发挥专业资源与优质教学场地的优势，联合推出覆盖幼儿及学龄期的军事托管服务，深度融合军事训练、文化教育、艺术培养三大核心模块，针对不同年龄段儿童的身心发展规律定制课程体系。通过军事化管理，提升学员的纪律性、自理能力与团队协作意识，让孩子们在家门口就可以有所学、有所获，度过一个安全、快乐的暑假。
流花街道总工会精心筹备暑假职工子女托管托育班，突出安全性与趣味性。配备经验丰富的老师和保育员，并制定完善的安全管理制度和应急预案，确保萌娃们在安全、舒适的环境中学习和活动，同时设计丰富的课程体系，根据不同的年龄段分级规划课程内容，其中低龄段孩子以认识学习与多维感官启发为重点，高龄段孩子以暑假作业辅导与绘画、手工、书法、阅读等多样化兴趣活动为重点，充分激发孩子们的创造力和探索欲。
白云街道总工会举办“2025年白云街儿童友好夏令营”，在区委政法委的支持下，结合幼龄段儿童心理成长特点，开设幼小衔接班心理健康课程，通过游戏和绘画培养孩子们的自我认知能力。精心组织精彩开营仪式并举办集体生日会，在活动现场设有创意工坊、科学迷宫等互动摊位，让孩子们通过游戏集章兑换礼物，在欢声笑语中开启夏日成长之旅。
后续，越秀区总工会将持续创新优化服务模式，整合各项资源，聚焦职工家庭需求，拓展服务内容，打造多元化工会托管服务体系，锚定“时间可调整、价格可承受、质量有保障”工作目标，坚持“便利性、普惠性、公益性”的原则办实办好工会假期托管服务。引导各基层工会托管班有效发挥统筹作用，高标准推进暑期爱心托管班安全运作，坚持用贴心的服务、丰富的活动关爱职工子女，为职工解决后顾之忧，增强职工群众的获得感与幸福感，打造“工”字托管服务越秀品牌。