为推动女职工创新成果高效转化，破解双职工家庭“带娃难”痛点，近日，云浮市总工会女职工委员会组成学习交流团，到佛山市学习借鉴有关先进工作经验。
学习交流团实地参观学习了佛山市有关基层工会的成果展示。其中，中国联通佛山市分公司罗敏妍等职工创新工作室聚焦降低网络投资及运营成本，带动团队打造“空天地一体化社会治理平台”等综合体系成果，推动新一代移动通信等前沿科技领域研发成果实现转化和应用；中国建设银行佛山市分行陈菊映劳模和工匠人才创新工作室以市场需求为导向，创新服务体系，推动完善工作室工作机制、考核机制、人才培养机制建设，工作室成员围绕“智造+”为制造业企业提供一体化的数字化运营管理金融服务，赋能企业转型发展；佛山大学附属第三医院大沥院区的托育中心设有托大、托小、托婴等班级，对婴幼儿、家长及老师实行“分段分类”管理，将儿童保健、体质辨识、科学育儿和早期教育融入托育托管服务，有效缓解双职工家庭育儿压力。