3月8日，广州市总工会与广州12345政务服务便民热线联合开展女职工权益维护法律服务接电活动，围绕女职工劳动权益保障等热点问题提供法律咨询，为女职工送上工会的贴心服务。
首届广州市劳动争议多元化解业务技能竞赛金牌调解员任懿飞以及市职工“金牌贴心人”宋喜霞、郭尚英、屈枚芳等4名工会律师接听来电19宗，详细解答女职工“三期”劳动保护、工资福利待遇、休息休假、工伤保险、女职工退休年龄等相关问题，受到来电职工的一致好评。
赵女士来电称，其与公司签订的劳动合同约定的工资标准为每月2300元，近期听说广州市最低工资标准调整为每月2500元，特来电咨询是否可要求公司为其调整相应的工资标准。接电工会律师耐心向其解答，根据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2025〕23号），从2025年3月1日起，对广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整，广州市全日制就业劳动者月最低工资标准为每月2500元。因此，如果2025年3月1日之后，公司没有相应调整赵女士的工资标准，可以要求公司按照上述文件调整她的工资标准至每月2500元。
赵女士听到工会律师的解答后，感到非常高兴，表示将与公司进行沟通，并对工会律师的耐心、专业解答表示感谢。