――南海区总工会女职委三年“提素”行动活动情况
优秀女职工培训学校获评“星级”
自2010年5月开始，三年来，南海区总工会女职委从社会所需、企业所望、女工所求、女工组织所能出发，积极开展“提素”三年行动计划活动，建立30家非公企业女职工业余培训学校；成立女职工“提素质强能力”讲师团；积极举办各类技能与非技能培训，三年来各类培训班共举办2209场，培训女职工45万多人次；广泛组织开展各行业劳动技能竞赛，开展“提素”金点子征集活动，凝聚智慧，营造氛围；开展创建“巾帼文明岗”、“五一”巾帼建功等活动，彰显女工时代风采。
区总工会女职工委员会评出一批“星级”女职工业余培训学校，以及十佳“提素”金点子、十佳巾帼建功个人、十佳学习型女职工等优秀个人。广东昭信平洲电子有限公司等9家单位获评“南海区五星级女职工业余培训学校”称号。
积极组织开展女工干部培训活动
为了进一步提高南海区工会女工干部的业务能力和工作水平，开阔女工干部视野，南海区总工会女职委近期还开展了女工干部培训暨女职工“提素”三年行动计划总结活动。区总工会副主席、区工会女职委主任吴少明表示，区总工会将以“星级”女职工业余培训学校为阵地，积极组织开展女职工培训活动。区总工会第六届女职委委员，各镇（街道）总工会、罗村社会管理处总工会及其区直有关工会女职委主任、女工干部参加了培训活动。区总工会副主席、区工会女职工委员会主任吴少明对女职工“提素”三年行动计划活动情况进行了总结。省总工会女职委副主任、女职工部部长郭开农，暨南大学副教授刘沛，佛山科学技术学院老师钟敬堂等一批专家还为女工干部作题为《明确任务突出特色 切实做好女职工工作》、《创新思维与创新力开发》、《如何设计合适的幻灯片》的专题培训；组织女工干部实地到佛山市海天调味食品有限公司工会学习交流女工工作经验。
区总女职委表示，女职工“提素”三年行动计划活动旨在提高女职工文化素质、岗位技能、创新能力、社会价值观、法治健康常识及形象礼仪等技能与非技能水平，让广大女职工真正实现尊严生活、体面劳动，共同营造共建、共享、共融的家・南海。
明年，区总工会女职委将加强女工组织的规范化建设，努力实现已建工会组织企业100%建立女工组织，继续开展“送温暖”、“金秋助学”、“春风行动”、女职工心理咨询、维权等工作，大力推进广东省职工互助保障计划。除此外，区总工会女职委将以“星级”女职工业余培训学校为阵地，以“提素质强能力”讲师团为依托，积极组织开展女工受益、富有特色、卓有成效的文化传播、知识讲座、技能培训活动，并把女职工的素质提升与培训学习、技能比赛、技能鉴定、职业晋级有机结合起来，积极探索提升女职工劳动技能的有效途径，增强女职工的社会竞争力。
（编辑：刘俊）