中国电信广东公司举办实体渠道4G互联网+营销技能竞赛

2016-11-18 来源:本网原创稿
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省总工会副主席、女职委主任郭开农出席颁奖仪式。
中国电信广东公司副总经理杨小丰出席颁奖仪式。

2016年11月14-16日,中国电信广东公司实体渠道4G互联网+营销技能竞赛决赛在广州举行,省总工会副主席、女职委主任郭开农,省总工会女职委副主任严壁,省人力资源和社会保障厅负责人,中国电信广东公司副总经理杨小丰亲临决赛现场看望指导,并为获奖选手颁奖。

本次竞赛是在广东电信公司加快4G规模发展和互联网化转型的大背景下,为提升实体渠道人员销售和服务技能,激发运用互联网+技术与工具创新营销模式提升销量而组织开展的全省4G营销技能大比武。竞赛由广东省总工会、人力资源和社会保障厅与中国电信广东公司联合举办,历时8个月,全省1943个营业厅和2200名渠道经理参赛。各市分公司通过业绩竞赛初赛和晋级赛层层选拔出40名营业员和20名渠道经理入围决赛。通过“60进30淘汰赛、30进15晋级赛、冠军争霸赛”的三次晋级,“主题演讲、情景营销、必答抢答与即兴演讲”四个环节的激烈比拼,张健霞成功登顶个人总成绩第1名,被授予“2016年中国电信广东公司实体渠道4G互联网+营销技能竞赛状元”称号,并将按程序申报“广东省五一劳动奖章”;个人总成绩前5名选手获广东省职工职业技能大赛组委会通报表扬;个人总成绩前15名选手被授予“中国电信广东公司实体渠道4G互联网+营销技能竞赛能手”称号;总成绩前15名中,排名第一的女性营业员张健霞和排名第一的女性渠道经理邓文静被授予“2016年中国电信广东公司实体渠道4G互联网+营销技能竞赛巾帼能手”称号。

比赛现场。

本次竞赛呈现以下特点:一是参与面广,覆盖全省21个分公司的全部营业厅与渠道经理参赛,在全省掀起了学知识、提能力的高潮;二是专业度高,竞赛指标包括4G 发展、光宽发展、3G升4G、铜升光、互联网+应用等指标,考察选手的营销策划能力、销售组织能力、移动互联网应用能力、炒店促销技巧、以及营销模式创新能力;三是实用性强,业绩竞赛晋级赛重点考察参赛选手的销售策划与执行能力,决赛晋级赛重点考察参赛选手的现场营销技能,包括4G、光宽、天翼高清、终端等,与日常工作紧密结合。

近年来,广东公司聚焦业务发展重点和员工素质提升,不断增强技能竞赛的技术含量和时代特色,鼓励员工“比、学、赶、帮、超”,努力打造能够让员工展现技能、实践梦想、脱颖而出的大赛平台。2016年有三项技能竞赛纳入广东省职工职业技能大赛范围,3人被广东省总工会授予“广东省五一劳动奖章”,10人荣获“广东省职工职业技能大赛各工种竞赛获奖选手”称号,11人被广东省人力和社会保障厅授予“广东省技术能手”称号。“十二五”以来,广东公司组织各类技能竞赛涉及工种(岗位)超过15项,初赛的培训人数和参与率超过各岗位总数的95%,以赛代训,培训员工超过10万人次。广东公司通过积极参与广东省职工职业技能竞赛和“省十项工程劳动竞赛”,荣获省五一劳动奖章20个、省技术能手34 名、省职工经济技术创新能手65名。长期以来,广东公司工会女职工工作得到省总工会及省总女职委的高度重视和大力支持,女职工建功立业活动蓬勃开展,广大女职工在广东电信发展中发挥了不可替代的作用,涌现出大批业务技术能手。

(编辑:苏卓图)